Взыскание заработной платы

 

Взыскание заработной платыТрудовое законодательство Российской Федерации появилось совсем недавно: официальное вступление в силу Трудового кодекса произошло в 2002 году. За пятнадцать лет статьи ТК РФ обновлялись и дополнялись, чтобы соответствовать требованиям действительности. Казалось бы, закон четко прописал права и обязанности сотрудников и их нанимателей, а также обозначил порядок действий сторон при нарушении их прав. Однако многие работодатели по-прежнему чувствуют себя безнаказанными и отказываются подчиняться закону. Читать полностью »

Трудовые споры: незаконное увольнение.

Трудовые споры: незаконное увольнение.В настоящее время нарушение трудового законодательства со стороны организации-работодателя встречается довольно часто. Особенно это касается неправомерного увольнения сотрудников. Несмотря на частую проблему, далеко не каждый уволенный незаконно работник отстаивает свои права.
Читать полностью »

Увольнение по инициативе работодателя

Businessmen in an Office Fighting and Pointing Fingers at Each Other - Isolated Background

На работу как на праздник – так выглядели трудовые отношения в советские времена. Доски почета, премии и многое другое подстегивало работников трудиться еще усерднее на благо родины. В наше время работа с праздником зачастую не ассоциируется. Никакой доски почета. И даже самый лучший работник может резко потерять работу без, казалось бы, видимых на то причин. Читать полностью »

Увольнение по собственному желанию

2В большинстве случаев решение об увольнении, является следствием того, что работник планирует сменить место работы по своим личным причинам, либо вынужден менять его в связи с переездом на постоянное место жительства в другой город.

Читать полностью »

Консультации по трудовому праву

uwoljnenie2Консультации по трудовому праву необходимы как работникам, так и работодателям. Консультация юриста по трудовому праву для работников  чаще всего включают вопросы незаконного увольнения, задержки и невыплаты заработной платы.

Юристы нашей компании уже много лет специализируются на вопросах трудового права, поэтому помогут Вам решить вопрос любой сложности.

 

Очень важно перед приемом на работу поинтересоваться правильно ли составлен трудовой договор, не ущемляются ли Ваши права, все ли социальные гарантии соблюдены, поэтому консультация юриста по трудовому праву просто необходима. Читать полностью »